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    2022醫院中層競聘的演講稿精簡版

    | 宇優

    演講又稱演說、講演,是指一個人在較為隆重的儀式上和某些公眾場所運用有聲語言和態勢語言就某些問題、某件事件向聽眾發表意見。小編在這里給大家分享一些2022醫院中層競聘的演講稿精簡版,希望對大家能有所幫助。

    2022醫院中層競聘的演講稿精簡版1

    尊敬的醫院領導:

    您們好!我叫__,今年 50歲,畢業于__學校,現__職稱,從事護理工作__年,在護理管理的工作崗位上經歷了x年。我雖然已經超過了醫院中層干部競聘的年齡,但是能參加這次競聘,表示我還有為醫院不斷奉獻的能力和自信,中層干部是醫院健康可持續發展的能源和動力,正是經過這個競聘平臺,維持了我院中層管理力量的朝氣和活力。中層干部是醫院發展的基石,更是醫院前進道路的中流砥柱,。就是這樣一個擁有強大凝聚力的優秀隊伍,完成著婦幼人的夢想,努力建設婦幼保健院的未來,為全縣廣大婦女、兒童的健康保駕護航

    我現在職位是護理部總護士長,今天,我競聘的職位依然是護理部總護士長,幾年來,在院領導的指導和關心下,積極開展工作,始終堅持以先進的理念影響人,高度的熱情感染人,精湛的業務帶動人,良好的服務感動人;以提高護理質量為核心,以創建服務品牌為目標,強化護理質量,保障護理安全。我競聘的優勢有以下八條:

    1、思想先進、愛崗敬業、處事干練、團結同志。

    2、x年的臨床護理工作,掌握了牢固的護理理論知識和扎實的護理技能。多年的護理工作經驗,讓我充分掌握了產科、兒科、外科、內科、婦科等常見病、多發病的護理常規。

    3、繁忙的護理工作是我積累工作經驗基礎,讓我詳細了解了每個科室,每個護理崗位的工作職責和護理流程。

    4、豐富的工作經驗又是我指導科室護士長如何從科室護理工作轉向臨床護理管理工作的有利法寶。

    5、幾年的護理管理工作更讓我掌握了一整套的護理管理技能,如何制定護理管理相關工作計劃和管理制度,怎樣制定一整套的護理質量考核標準,以標準細化工作,制定合理的護理工作流程,讓護士在工作中有標準可依,有規范可從。

    6、有一顆熱愛學習,積極進取,樂于奉獻,善于管理,敢于管理的責任心。

    7、具備計算機文字處理、表格制作技能,能夠收集臨床護理數據,分析護理工作缺陷,制定護理改進措施。

    8、具備多媒體課件制作能力,有利于護理培訓課件的制作,護理經驗的學術交流等。

    在這次競聘的平臺上,如果我沒有成功,說明我離領導和同志們的要求還有一定的`差距,我將繼續努力學習,不斷的完善自我,在任何一個工作崗位上努力工作。如果我能順利的應聘,說明同志們對我信任,我將在護理部的工作上抓好以下工作:

    1、加強護理管理,努力提高護理管理水平。

    2、加強護理安全管理,保證護理安全 。

    3、加強護理質量控制,提高臨床護理質量。

    4、采取多渠道提高護理隊伍的整體素質。

    5、認真落實各項規章制度。

    6、加強護理人員醫德醫風建設,開展優質護理服務。

    7、做到護理質量各項達標。

    8、加強院內感染管理。

    2022醫院中層競聘的演講稿精簡版2

    親愛的領導、同事們:

    大家好!

    首先感謝院領導給我這次展示自我的機會。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。

    我現從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助。在醫院這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。正是對醫院這個大家庭的熱愛,激發了我競爭上崗的勇氣;也正是因為有了大家的鼓勵和支持,才樹立了我競爭上崗的信心?,F在的醫院,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,更沒有理由不積極要求上進。

    本人平時工作努力,注重理論聯系實際,刻苦鉆研業務,在放射介入治療領域具備了較高的專業水平。熟悉和掌握了國內外介入技術的最新動態。目前,本人高級職稱計算機、英語均已順利通過,正在積極申報副主任醫師資格。二十余年的放射工作,使我積累了大量的臨床實踐經驗,適應性、操作性較強。特別是近幾年來,在院領導的正確領導下和同事的緊密配合下,開展了放射介入手術,使我院介入治療逐漸走向成熟。

    假如這次競聘,我能夠有幸擔任放射科副主任一職,我將在院領導班子的正確領導下,帶領科室全體同志,繼續發揚前任領導的優良傳統,樹立新理念,研究新思路,謀劃新舉措,努力實現社會效益和經濟效益“兩手抓、兩促進、兩提高”。

    圍繞醫院中心工作,統一科室思想認識,增強科室凝聚力,努力成為職工與領導之間的橋梁。充分調動科室同志的積極性、主動性和創造性,知人善用,待人坦誠,為大家提供成長發展和創新創造的良好平臺。團結和帶領科室全體同志心往一處想,勁往一處使,形成團結一心、干事創業的和諧氛圍,努力打造醫院的窗口科室。

    針對我們科室普遍存在的技術職稱偏低、論文發表量少等情況。今后我在努力提高自己專業水平的同時,將積極引導其他同志鉆研理論知識和業務技術,努力使科室的整體業務水平得到快速提高,更好地履行醫務工作者“救死扶傷”的天職。

    介入放射醫學作為第三大臨床學科,有著廣闊的發展前景。但目前還處于一個少人知曉的尷尬境地,不僅患者了解甚少,一些年輕同志對放射介入治療也是一個盲端。今后,我將不定期的組織相關知識講座,開展各種宣傳活動,加大與科室間的通力合作,努力讓更多的人了解、認可放射介入治療,使更多的患者接受、選擇放射介入治療,努力擴大這種先進醫療技術的社會影響,提高我院的美譽度。

    2022醫院中層競聘的演講稿精簡版3

    親愛的領導、同事們:

    大家好!

    我非常感謝院辦給我們提供這次公開、公正、公平的競聘機會!同時給了我能夠向各位領導和同志們學習的機會!更讓我感到高興的是能夠在這里和大家認識,一起共事!

    我一直從事臨床工作,但我始終注重政治學習,與同事團結協作,不斷提高自身政治素質和道德修養,積極要求進步,嚴格要求自己、無論遇到什么困難,什么挫折、都堅持把工作放在第一位,不辭辛苦,從不計較個人得失,始終保持積極向上、刻苦鉆研,扎實的精神狀態。

    參加工作19年以來我一直從事基層臨床工作,艱苦的基層生活磨練了我的意志。我從沒有停止過對業務的鉆研和學習,在基層雖說是‘大雜燴’,什么都做,但我更專注于內兒科的學習。工作中善于總結,虛心向前輩請教,無論是進修或是學習培訓,回醫院后我都能夠積極主動的開展工作,對工作兢兢業業,刻苦鉆研業務技能,積累了豐富的臨床經驗,能熟練處理外科及內兒科常見病及多發病的診治。

    我非常熱愛自己的專業,我出生于農村,自幼家境貧寒,選擇這個職業也是源于我自幼體弱多病,說實在的,要不是我中學時老師的關心和愛護,我就連中考后體檢都差點參加不了,一想起這些我都會非常感動!工作崗位的變動對于我的家庭來說將是一切從頭開始!我競聘的目的主要是想讓自己專業技能得到更好的磨練和提高。希望能夠盡己所能,為家鄉人民的健康盡一點微薄之力!能夠成為一名專業的內兒科醫生一直是我的愿望。

    在醫務人員少工作量大的情況下,我為了能夠盡快適應新的環境,幾乎舍去了所有的休息時間,一直努力工作,很快適應了內兒科的臨床工作,鞏固了以前所學的醫學知識,也學到了很多新的知識,開闊了眼界。同時在科主任關心和認真指導下讓我很快掌握了內兒科常見急癥的搶救處理原則。我知道我需要向前輩們學習的東西還很多很多,但我相信只要通過自己不斷的努力就一定能行!也希望大家能夠相信我的能力!

    假如我這次競聘能夠成功的話,那么,我將會在新的工作崗位上更加努力工作,決不辜負你們所賜予我的這一票!我將會認真履行主治醫師應該履行的職責,積極配合醫院領導及科主任搞好臨床工作,但是如果我這次競聘真的失敗了,那么,我相信我依然能夠坦然面對,因為,畢竟是起點不同,在??品矫嫖倚枰优W習。

    2022醫院中層競聘的演講稿精簡版4

    尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

    首先感謝院領導給我這次展示自我的機會。對我個人來講,我想這不僅是一次競爭,更是一次對自己的檢驗、學習和鍛煉。下面我就把自己競爭放射科副主任的一些想法,向各位領導和同志們匯報一下。我的匯報分為三個部分。

    一、個人工作簡歷

    我叫張三,現年45歲,中級職稱,現本科在讀。1986年參加工作,現從事放射診斷和放射介入治療。參加工作20多年來,各位領導和同志們給了我莫大的關心和幫助。在人民醫院這個大家庭里工作,感覺踏實,也很溫暖。正是對人民醫院這個大家庭的熱愛,激發了我競爭上崗的勇氣;也正是因為有了大家的鼓勵和支持,才樹立了我競爭上崗的信心?,F在的人民醫院,政通人和、心齊氣順。在這樣的一種氛圍里工作,有這么好的工作環境,沒有理由不好好工作,更沒有理由不積極要求上進。

    二、參加競聘的主要優勢

    競聘放射科副主任,我感覺自己有兩個方面優勢:

    一是專業水平較高。本人平時工作努力,注重理論聯系實際,刻苦鉆研業務,在放射介入治療領域具備了較高的專業水平。20__年在南京總院進修一年,其中半年時間學習影像診斷,

    半年時間學習放射介入治療。20__年在省人民醫院介入科進修半年,熟悉和掌握了國內外介入技術的最新動態。目前,本人高級職稱計算機、英語均已順利通過,加上已發表數篇國家級論文,正在積極申報副主任醫師資格。

    2022醫院中層競聘的演講稿精簡版5

    尊敬的各位領導、同事們:

    大家好!我競聘的崗位是本人從事多年的專職崗位---臨床婦產科學。參加這次醫院副職競聘我感到很榮幸。為了適應醫療改革的需要,實現個人的人生價值,順應現代醫學管理要求。特站在這里向各位發表競職演說,傾訴內心對醫學工作的熱愛之情。

    20多年的實踐,使我具有了豐富的經驗和獨立處理疑難復雜問題的能力,有全面與系統的業務理論知識和診療技術。特別在呼吸內科臨床工作中起到領導的作用:主持創建呼吸病重癥監護室以及呼吸實驗室,開展經纖支鏡肺活檢、肺泡灌洗術、球囊止血、異物摘除、經纖支鏡誘導氣管插管等高新技術,開展無創或有創及無創序貫治療方法治療各種呼吸衰竭,填補了本地區空白。通過不斷了解國內外專業發展新動向,接受新知識,推廣應用新技能,使呼吸內科的??平ㄔO有較大的發展,診療水平有較大的提高,成為本地區本醫院的重點科室。在去年抗擊“非典”中,作為防治“非典”專家小組成員之一,我無懼被傳染的可能,無私奉獻,迎難而上,認真排查“非典”病人,為開平市防治“非典”工作取得了階段性重大勝利作出了應有的貢獻。

    我先后主持開展多項地市科研項目,有2項填補地區空白并獲開平市科技進步獎,5項獲開平市衛生科技成果獎。我撰寫了30多篇專業論文在國家級、省市級醫學雜志發表或學術會議上交流。今年,我主持開展的市科研項目《城市人口支氣管哮喘患病率的流行病學調查》,通過了市科技局成果鑒定,達省先進水平,獲專家們一致好評。

    中層管理工作是醫院管理的關鍵環節。96年我任內4科副主任以后,具有開拓和進取精神,堅持以身作則,以科室集體為重,切實掌握實際情況,保證醫療質量。帶領全科人員搞好醫療、教學、預防、科研、宣傳教育等工作。同時,通過言傳身帶,著力培養業務骨干,優化技術梯隊,不斷提高??普w診療水平。

    內科主要致力于呼吸系統疾病的臨床治療工作。今天,我參加內科主任的競爭上崗,我自信自己有足夠的專業水平基礎和良好的組織管理能力能勝任此職。

    下面是我的工作思路,請各位領導、同事們批評指正。

    第一方面:堅持以服務為核心,切實提高醫療服務質量

    1、加強醫務人員的思想教育,轉變服務觀念,改善服務態度。

    開展多層次的職業道德思想教育,讓大家認識到,隨著醫療市場競爭的日趨激烈,病人對醫院和醫生的選擇自由度將越來越大,病人可以沒有你這一間醫院,但我們醫院卻不能沒有病人,增強了大家的危機感和競爭意識,轉變觀念,變“病人求我服務”為“我主動為病人服務”。使大家樹立起服務至上、病人第一的思想,堅持以病人為中心,真正做到“診治一個病人、奉獻一份愛心、結交一個朋友”。圍繞“一切為了病人、一切方便病人、一切服務于病人”的宗旨,想病人之所想,不斷推出便民利民為民的措施,千方百計把方便讓給病人,把實惠送給病人。

    2、提高法律意識,規范職業行為

    隨著人民群眾維權意識的不斷增強,醫療投訴也日益增多?!蛾P于醫療事故處理條例》的頒布,使醫務人員面臨嚴峻的醫療形勢的考驗。因此,必須教育醫務人員增強法律意識,嚴守職業道德。做到一切醫療行為必須嚴格遵守操作規程,避免醫療差錯事故、減少醫療糾紛發生。

    3、嚴格落實規章制度和約束機制,強化內部管理,實行醫德監督

    以身作則,言傳身教,起表率作用。嚴格落實醫院的規章制度,做到職責明確,責任到位。采取有效措施,保證醫德監督到位。把醫德醫風納入科室綜合目標管理,作為考核評選、評聘職稱、獎金分配的硬指標。設立投訴電話、醫德醫風意見箱,使醫療行為置于病人和社會輿論監督之中。建立有效激勵機制,質優則酬優,質優則評優,從正面激勵了醫務人員的自覺性。?

    第二方面:加強重點學科建設創建技術一流科室

    呼吸內科經過多年的建設,??圃\治水平得到不斷提高,治療手段、設備不斷增多,技術人員梯隊組合亦較為合理。在肺心病的診斷、臨床綜合治療和預后因素觀察等方面形成了自己特色的系列研究。在慢性阻塞性肺疾病并肺動脈高壓血流動力學與臨床聯系,慢性缺氧性肺動脈高壓血管內皮損傷及ACEI對其防治研究,呼吸衰竭氧動力監測及治療,心臟受體特征、信號傳導和功能研究方面達到了地市先進水平。在此基礎上,我們還要積極學習,大膽探索,不斷開展醫療新技術、新業務加強呼吸重癥監護病房的建設,重點針對呼吸衰竭治療,尤其是提高肺心病合并多臟器功能損害的搶救水平。

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